FK Željezničar ulazi u novu fazu temeljne reorganizacije, s ciljem stabilizacije kluba i povratka na sam vrh bh. fudbala.
Predsjednik Upravnog odbora kluba Nijaz Brković poručio je na konferenciji za medije na Grbavici da je pred Plavima period ozbiljnih strukturnih promjena, koje će obuhvatiti sve segmente kluba – od uprave i administracije, preko sportskog sektora, do omladinskog pogona.
Uz predstavljanje novog šefa stručnog štaba Slaviše Stojanovića, Brković je naglasio da će javnosti već za mjesec dana biti predstavljen detaljan četverogodišnji plan rada. Kratkoročni fokus bit će na stabilizaciji i jačanju organizacije, dok dugoročni cilj ostaje jasan – stvaranje održivog i konkurentnog Željezničara, utemeljenog na jasnoj strukturi, zajedništvu i odgovornosti.
Jedan od prvih konkretnih poteza u tom pravcu jeste raspisivanje konkursa za direktora Kluba, poziciju koju Brković vidi kao ključnu za budući razvoj. Paralelno s tim planirana je i nova sistematizacija radnih mjesta, uz veće uključivanje mladih i stručnih kadrova, posebno onih povezanih s omladinskim pogonom.
Iz FK Željezničar saopćeno je da Klub, zajedno sa strateškim partnerom, traži lidera spremnog na rad u rezultatski orijentisanom okruženju. Budući direktor bit će zadužen za operativno vođenje Kluba, upravljanje budžetom i finansijskom stabilnošću, razvoj komercijalnih i marketinških aktivnosti, unapređenje organizacione strukture te ostvarivanje jasno definisanih poslovnih ciljeva. Kandidati moraju imati visoku stručnu spremu, dokazivo menadžersko iskustvo, izražene liderske i komunikacijske sposobnosti, kao i poznavanje engleskog jezika.
Posebno je naglašeno da plata nije unaprijed fiksirana – osnovna primanja bit će predmet dogovora, dok ukupna zarada neće biti limitirana i direktno će zavisiti od ostvarenih rezultata. Iz Kluba poručuju da su iznadprosječna primanja rezervisana isključivo za iznadprosječne poslovne rezultate.
Brković je istakao i da Željezničar neće štedjeti kada je riječ o sportskom segmentu, te da će se tražiti pojačanja koja mogu odmah donijeti dodatnu vrijednost ekipi, iako je zimski prijelazni rok ograničen. Velike promjene najavljene su i u omladinskom pogonu, gdje se planira raspisivanje konkursa za trenere i koordinatore, s ciljem jače proizvodnje vlastitih igrača.
U narednom periodu dodatno će se razvijati i skauting služba, koja više neće biti fokusirana isključivo na domaće tržište, već i na regiju. Sve navedene mjere dio su šire strategije kojom Željezničar želi postaviti čvrste temelje za dugoročan i održiv uspjeh.
(Vijesti.ba)