Proces harmonizacije plata u javnom sektoru Unsko-sanskog kantona već daje prve konkretne rezultate nakon što je objava e-Registra plata otvorila brojne rasprave o razlikama u primanjima zaposlenih u pojedinim ustanovama.
Kako prenosi portal krajisnici.net, Vlada Unsko-sanskog kantona već je pokrenula proces harmonizacije plata u javnom sektoru, a prvi rezultati vidljivi su u Zavodu zdravstvenog osiguranja USK.
Prema informacijama koje su dostavljene Vladi, Zavod zdravstvenog osiguranja USK izvršio je harmonizaciju plata zaposlenih, čime će rashodi za plate biti smanjeni za oko milion konvertibilnih maraka na godišnjem nivou. Oslobođena sredstva planirana su za unapređenje zdravstvene zaštite i finansiranje potreba osiguranika na području Unsko-sanskog kantona.
Ministar zdravstva, rada i socijalne politike USK Meris Jušić izjavio je da je ovo tek početak procesa koji bi trebao obuhvatiti i druge javne ustanove.
Istakao je da su nakon objave e-Registra najveću pažnju javnosti izazvale plate u Zavodu zdravstvenog osiguranja USK, JU Službi za zapošljavanje USK, Boračkom fondu USK i Direkciji za ceste USK, zbog čega će Vlada nastaviti aktivnosti na usklađivanju sistema obračuna plata.
Prema njegovim riječima, cilj je uspostaviti jedinstveniji i transparentniji sistem koji će osigurati jednak pristup obračunu primanja u javnom sektoru.
Premijer Unsko-sanskog kantona Mustafa Ružnić naglasio je da harmonizacija neće biti ograničena samo na nekoliko ustanova, već da Vlada želi uspostaviti nadzor nad pravilnicima o organizaciji rada, platama i drugim naknadama u svim javnim ustanovama i javnim preduzećima čiji je osnivač ili nad kojima kanton ima nadležnost.
Takav pristup, smatra premijer, omogućit će bolju kontrolu zakonitosti poslovanja, ali i spriječiti značajne razlike u platama između ustanova koje se finansiraju javnim novcem.
Nakon provedenih mjera u Zavodu zdravstvenog osiguranja, očekuje se da će naredni koraci biti usmjereni prema JU Službi za zapošljavanje USK i Boračkom fondu USK, dok će se analizirati i pravilnici o platama u drugim ustanovama koje su se našle u fokusu javnosti.
Proces harmonizacije plata jedan je od prvih konkretnih poteza koji su uslijedili nakon objave e-Registra, a u narednom periodu bit će poznato hoće li Vlada uspjeti provesti jedinstveniji model obračuna plata u većem dijelu javnog sektora Unsko-sanskog kantona.