Veća satnica i povećani koeficijenti predviđeni su novim kolektivnim ugovorom u zdravstvu Unsko-sanskog kantona, ali pitanje finansiranja još nije u potpunosti zatvoreno. Zaposlenima tako ostaje neizvjesno kada će ugovorena povećanja biti pretočena u veće iznose na njihovim računima.
Novi kolektivni ugovor donosi povećanje satnice sa 3,20 na 3,40 KM, uz veće koeficijente. Iako je ugovor potpisan i objavljen, ugovaranje finansiranja zdravstvenih ustanova sa Zavodom zdravstvenog osiguranja USK još nije završeno, prema informacijama koje prenosi RTV USK.
Upravo je finansiranje sada ključno pitanje za primjenu dogovorenih povećanja. Potpisivanjem kolektivnog ugovora utvrđena su prava zaposlenih, ali ostaje potrebno usaglasiti konačne uslove pod kojima će zdravstvene ustanove osigurati sredstva za njihovu realizaciju.
Iz Kantonalne bolnice „Dr. Irfan Ljubijankić“ navode da su kao poslodavac dužni osigurati primjenu prava zaposlenika. Obezbjeđenje potrebnih sredstava, međutim, povezuju sa Zavodom zdravstvenog osiguranja.
Bolnica je u međuvremenu poduzela korake iz svoje nadležnosti. Upravni odbor usvojio je izmjene Pravilnika o radu kako bi interne akte uskladio s novim kolektivnim ugovorom. Donesen je i zaključak o isplati pomoći radnicima, ali u dostupnim informacijama nisu navedeni njen iznos ni datum isplate.
Prema saopćenju Bolnice koje prenosi RTV USK, konačni uslovi finansiranja i potpisivanje ugovora sa Zavodom ostali su otvoreni. Iskazana je spremnost za nastavak razgovora s ciljem pronalaska održivog rješenja.
Za zdravstvene radnike najvažniji će biti konkretan ishod tih razgovora: osigurana sredstva i jasan odgovor o početku isplate po novim uslovima. U dostupnom izvještaju potvrđen datum isplate većih plaća nije naveden.