Općinski sud u Bihaću potvrdio je optužnicu Kantonalnog tužilaštva Unsko-sanskog kantona protiv bivše direktorice preduzeća „Komunalno“ d.o.o. Bosanski Petrovac, Repije Nade, zbog sumnje na zloupotrebu položaja ili ovlaštenja prilikom zapošljavanja radnika mimo zakonom propisanih procedura.
Prema navodima Tužilaštva, optužena je, koristeći ovlaštenja direktorice komunalnog preduzeća, omogućila licu K.B. zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme, iako za to, kako se navodi, nisu bili ispunjeni zakonski uslovi.
U optužnici se navodi da je Repija zaključila tri ugovora o radu na određeno vrijeme bez prethodnog javnog oglašavanja upražnjenog radnog mjesta, iako je bila svjesna da je navedeni radnik tokom 2023. godine već proveo maksimalan broj dana angažmana koji je dozvoljen bez provođenja procedure javnog oglasa.
Tužilaštvo ističe da je na taj način postupano suprotno Uredbi o postupku prijema u radni odnos, kojom je propisano da je prijem bez javnog oglašavanja moguć samo izuzetno, i to za radni odnos na određeno vrijeme do 180 dana jednokratno tokom jedne kalendarske godine za isto radno mjesto.
Kantonalno tužilaštvo Unsko-sanskog kantona predložilo je sudu i izricanje mjere zabrane obavljanja funkcije direktora optuženoj, a u nastavku postupka planirano je izvođenje više desetina materijalnih dokaza.