U restoranu “Kod Ramadana” u Ključu dogodila se nesreća u kojoj je teško povrijeđena radnica Delva Međić. Ona je 2. septembra 2025. godine pala dok je obavljala poslove čišćenja u drugoj smjeni.
Prema njenim riječima, pod je bio mokar zbog otkuhavanja posuđa, a prilikom traženja salvete izgubila je ravnotežu i pala, pri čemu je zadobila povredu kuka. Na licu mjesta pomogao joj je sin vlasnice restorana, koji ju je prevezao u Hitnu pomoć, gdje joj se pridružio suprug.
Umjesto bolovanja, otkaz
Radnica je u restoranu bila zaposlena od 22. marta do 9. septembra 2025. godine na ugovor o radu na određeno vrijeme. Vlasnica restorana tada se nalazila na odmoru i, prema riječima povrijeđene, obećala je telefonom da će sve riješiti po povratku.
Međutim, nakon povratka s odmora, umjesto pomoći oko papira za bolovanje i zdravstveno osiguranje, vlasnica je njenom suprugu uručila otkaz. Obrazložila je to navodnim istekom ugovora, iako se nesreća dogodila sedam dana ranije.
– „Nisam potpisala nikakav otkaz, a ostala sam bez prava na liječenje i osiguranje“, izjavila je Delva Međić, tvrdeći da je ostala i bez posla i bez osnovnih radničkih prava.
Reakcije i zaštita radničkih prava
Ovaj slučaj izazvao je veliko ogorčenje među građanima Ključa, ali i šire. Javnost upozorava na ozbiljne propuste u zaštiti radnika i nepoštivanje Zakona o radu, posebno kada se radi o povredi na radnom mjestu.
Za sada se nadležne institucije nisu oglasile, ali se očekuje da slučaj dobije svoj epilog, s obzirom na to da otvara ključno pitanje: koliko su radnici u BiH zaštićeni u slučajevima povrede na radu i zloupotrebe od strane poslodavaca, piše crna-hronika.info.