U firmi Remus, koja posluje na području Sanskog Mosta, prije dva dana je došlo do ozbiljnog incidenta na radnom mjestu. Dvojica radnika fizički su se sukobila, a cijeli događaj završio je intervencijom policije i Hitne pomoći.
Prema informacijama s lica mjesta, sukob je započeo kao verbalna rasprava, ali je ubrzo eskalirao u fizički obračun. U tučnjavi je jedan od radnika zadobio povrede glave, nakon čega je hitno prebačen na Odjel hitne pomoći radi ukazivanja medicinske pomoći.
Kako nezvanično saznajemo, riječ je o lakšim tjelesnim povredama.
Za naš portal govorio je i napadnuti 21-godišnji radnik, koji je iznio svoju verziju događaja. Prema njegovim riječima, sukob je počeo kratkom verbalnom prepirkom sa starijim kolegom, nakon čega je situacija potpuno izmakla kontroli:
„Sve se dogodilo iznenada. Posvađali smo se oko bezazlene stvari, a onda me je on, inače stariji od mene 25 godina, u WC-u fizički napao – udario me je u glavu i stomak“, kazao je mladić, koji je nakon toga potražio pomoć ljekara.
Ovaj incident dodatno otvara pitanje nasilja na radnom mjestu, koje je, prema riječima stručnjaka, u porastu. Fizički sukobi, iako rjeđi od verbalnih ili psihičkih oblika nasilja, imaju najozbiljnije posljedice, kako po zdravlje zaposlenih, tako i po reputaciju firme.
Stručnjaci upozoravaju da stres, nezadovoljstvo, nedostatak međuljudske komunikacije i nepostojanje jasnih procedura za rješavanje konflikata, često dovode do eksplozivnih situacija kakva se dogodila i u ovom slučaju.
Radno mjesto treba biti sigurno okruženje, u kojem se nesuglasice rješavaju dijalogom i institucionalnim mehanizmima, a ne fizičkim nasiljem.
Za sada nije poznato da li će protiv učesnika biti podnesene krivične ili prekršajne prijave, ali se očekuje da će nadležna policijska stanica, u saradnji s kantonalnim tužilaštvom, nakon razgovora sa svjedocima i pregledom eventualnih sigurnosnih snimaka, donijeti odluku o daljim koracima.